Questo sito utilizza cookie tecnici necessari per il funzionamento e la sicurezza. Con il consenso può utilizzare cookie di terze parti per finalità statistiche e per mostrare contenuti esterni. Puoi accettare, rifiutare o personalizzare la scelta e modificarla in qualsiasi momento. Consulta la Cookie Policy.
In caso di cessazione del rapporto di lavoro, le indennità spettanti sono assoggettate alla prescrizione quinquennale ex articolo 2948, n. 5 c.c., a prescindere dalla natura, retributiva o previdenziale, dell'indennità medesima, ovvero dal tipo di rapporto, subordinato o parasubordinato. La ragione è data dell'esigenza di evitare difficoltà probatorie derivanti dall'eccessiva sopravvivenza dei diritti sorti al momento della chiusura del rapporto. (Corte di cassazione, sezione lavoro, sentenza 21 maggio 2021 n. 14062)